주제교육이 시작된 이래로 흑룡강성 인력자원과 사회보장청은 중앙과 흑룡강성위의 배치요구를 성실히 관철하고 실제와 긴밀히 결합하여 리론학습, 조사연구, 발전촉진, 시정을 관철하고 일체적으로 추진하였으며 인사분야 대중의 '급한 애로와 걱정 및 희망사항'문제 해결을 중요한 운반체로 삼고 대중의 만족을 중요한 기준으로 삼아 주제교육의 고 출발점 시작, 고 기준 가동, 고 품질 추진을 실천하였다.
흑룡강성 인력자원과 사회보장청은 '학습, 강의, 훈련' 통합 추진 측면에서 '제1의제' 후속 학습, 독서반 집중 학습 개최, 전원 상시학습 참여, 시험 감독 학습촉진 조직 등의 학습 활동을 전개하고 이동 당원 학습 플랫폼을 구축하여 45회 화상 교류, 5000여 명의 이동 당원 적극 참여, 시스템 전반에 걸쳐 '날마다 학습, 주마다 훈련, 달마다 평가' 활동을 전개하여 8만 5914명이 온라인 학습을 실시하여 리론을 학습하고 업무에 정진하며 작풍을 련마하고 능력을 향상하는 열풍을 일으켰다.